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公司拖欠工资怎么办
所属分类:法律法规 浏览次数: 发布日期:2018-08-03 作者来源:

公司拖欠工资怎么办:任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司拖工资怎么办--不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,因此,以出售产品尚未收回货款为由,拖欠长达五个月工资的做法是违法的。 

公司拖欠工资怎么办--不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同,只要你能够提供在这家公司工作过的证据(比如:出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等),即可以证明你与该公司形成事实劳动关系,那么,公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵犯了你的合法权益,与你形成了劳动争议。 

公司拖工资怎么办--由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定,因此,既然你已经辞职,应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司补发拖欠的工资,并按规定支付25%的经济补偿金。 

公司拖工资怎么办--不要过多的考虑老板人大代表的身份和关系、路子有多硬,在国家逐步完善法制社会的今天,任何违法行为都要受法律法规的制约和惩罚, 


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