校园保安老弱病现状仍是一大痛点

校园保安老弱病现状仍是一大痛点：

目前按照安保人员的来源校园安保力量学校自行设置的保卫科室由于缺乏正规编制和职业保障。

待遇较低学校大多招募中老年人员或者进城务工人员学校将校园安保服务外包给社会上的保安公司或者物业公司。

他们负责派遣保安到学校工作据温州大学教育法学研究所研究员张玉介绍目前中小学多采用第二种方式组建安保队伍。

张玉曾撰文指出在他们中间大专以上文化程度的不足1%高中文化程度的不到10%其余的是初中及以下的人群。

大多数校园保安的招聘启事中职位描述多为维护校园里安全秩序一类的简短介绍职位要求也无统一规定。

仅有少部分公司对年龄和身高等提出要求学历工作经验等方面多无要求或要求“初中以上学历。

近几年学校对校园保安的要求确实在提高但是招人不好招这一行也没有明确的从业标准。

所以基本上只要满足年龄条件能吃苦耐劳大多数都可以接受上述是某公司的负责人称。

而长年从事基层教育工作雷霆介绍他所在县的农村学校在岗的205名保安中60岁以上有178名。

而且大都患有不同程度的高血压冠心病等老年慢性病反应能力差文化程度普遍低这些校园保安有初中以上学历的不到20%。